Pokaż ogłoszenia

Contact niderlandzki
Visit Website

Cena: € 0.00

W związku z dynamicznym rozwojem firma Pagen Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko: Specjalisty ds. sprzedaży na rynki francuskojęzyczne oraz rynek holenderski.

Miejsce pracy: Gnojnik/Brzesko (Małopolska)

Pracując z nami będziesz odpowiedzialny za:

Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami zagranicznymi, obsługa posprzedażowa.
Poszukiwanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami z rynków francuskojęzycznych oraz rynku holenderskiego.
Kompleksowa obsługa procesu realizacji zamówień.
Realizacja założonych planów sprzedażowych na powierzonych rynkach eksportowych.
Wdrażanie nowych produktów na powierzonych rynkach eksportowych.
Współpraca z innymi działami firmy zaangażowanymi w procesie realizacji zamówień.
Koordynowanie pracy zespołu.
Analiza rynku i działań konkurencji.
Prowadzenie dokumentacji handlowej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Przygotowywanie raportów i analiz.
Nasze oczekiwania:

Bardzo dobra znajomość języka francuskiego lub niderlandzkiego przynajmniej na poziomie B2.
Umiejętność diagnozowania potrzeb klienta i budowania długoterminowych relacji.
Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów.
Umiejętność ustalania priorytetów oraz dążenie do realizacji celów.
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności handlowe i negocjacyjne,
Doświadczenie w zakresie obsługi klientów,
Wiedza techniczna dotycząca stolarki otworowej będzie dodatkowym atutem.
Gotowość do zagranicznych podróży służbowych.
Umiejętność dobrej organizacji pracy.
Odporność na stres.
Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w renomowanej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.



Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).